El compromiso de Scotiabank para dar prioridad a la igualdad e inclusi\u00f3n de las mujeres incluye la identificaci\u00f3n, desarrollo y avance del talento femenino en todas las \u00e1reas y niveles de la organizaci\u00f3n, as\u00ed como el aumento de la representaci\u00f3n de las mujeres en altos cargos directivos.<\/p>\n\n\n\n
Santo Domingo, DN.-<\/strong> Nuevamente Scotiabank ha sido incluido en el \u00cdndice de Igualdad de G\u00e9nero 2023 de Bloomberg, un \u00edndice de mercado que tiene por objetivo hacer un seguimiento del desempe\u00f1o de las empresas comprometidas con la transparencia en el reporte de sus datos de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n \u201cEl Banco tiene el compromiso de ser el mejor empleador para el talento diverso, creando una cultura de trabajo donde las mujeres reciban apoyo para tener \u00e9xito y alcanzar su m\u00e1ximo potencial\u201d, coment\u00f3 Barb Mason, Directora de Grupo y Directora General de Recursos Humanos de Scotiabank.<\/p>\n\n\n\n \u201cSer incluidos en el \u00cdndice de Igualdad de G\u00e9nero de Bloomberg por sexto a\u00f1o consecutivo refleja nuestra dedicaci\u00f3n a la diversidad de la fuerza laboral, igualdad de g\u00e9nero y transparencia en los informes en materia de g\u00e9nero\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n El marco del \u00cdndice de Igualdad de G\u00e9nero (GEI) es actualizado cada a\u00f1o para reflejar las mejores nuevas pr\u00e1cticas y se basa en cinco pilares fundamentales, ofreciendo a las empresas un plan para medir indicadores sociales clave destinados a combatir la desigualdad en el lugar de trabajo:<\/p>\n\n\n\n Liderazgo y banco de talento. El compromiso de Scotiabank para dar prioridad a la igualdad e inclusi\u00f3n de las mujeres incluye la identificaci\u00f3n, desarrollo y avance del talento femenino en todas las \u00e1reas y niveles de la organizaci\u00f3n, as\u00ed como el aumento de la representaci\u00f3n de las mujeres en altos cargos directivos.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n, a trav\u00e9s de diversas iniciativas para impulsar la creaci\u00f3n de un amplio banco de talentos, lo que incluye eliminar prejuicios en los procesos de reclutamiento y promoci\u00f3n, y establecer objetivos aspiracionales para los niveles de vicepresidencia y superior.<\/p>\n\n\n\n \u201cEn Scotiabank Rep\u00fablica Dominicana, el 54% de las funciones de direcci\u00f3n y niveles superiores son ocupadas por mujeres. En 2022, el 62% de todos estudiantes de t\u00e9rmino que formaron parte de nuestro programa de pasantes fueron mujeres, lo que es un claro reflejo de nuestro compromiso con el avance de g\u00e9nero\u201d, indic\u00f3 Loraine \u00c1lvarez, directora de Recursos Humanos del Banco en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con la \u00faltima encuesta interna de clima, el 91% de los colaboradores de Scotiabank en el pa\u00eds piensa que esa entidad tiene el compromiso para crear un ambiente de trabajo inclusivo.<\/p>\n\n\n\n Este aspecto es uno de los factores que le ha permitido al Banco posicionarse como uno de los mejores lugares para trabajar del pa\u00eds, Latinoam\u00e9rica y el mundo, de acuerdo con Great Place To Work Institute\u00ae.<\/p>\n\n\n\n Desde 2019 Scotiabank es signatario de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, de las Naciones Unidas, lo que fortalece su compromiso con la inclusi\u00f3n y se alinea con otros esfuerzos centrados en la mujer, que lleva a cabo en toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n, colabora activamente con el Plan de Igualdad de G\u00e9nero de Canad\u00e1 sustentado en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el cual provee una herramienta de evaluaci\u00f3n del grado de madurez de diversos modelos y una base de recursos utilizados para implementar soluciones frente a las barreras sist\u00e9micas, culturales e institucionales que impiden alcanzar la igualdad de g\u00e9nero en el lugar de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El compromiso de Scotiabank para dar prioridad a la igualdad e inclusi\u00f3n de las mujeres incluye la identificaci\u00f3n, desarrollo y avance del talento femenino en todas las \u00e1reas y niveles…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":48676,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[323,324,325,326,327],"class_list":["post-48675","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-bloomberg","tag-genero","tag-igualdad","tag-indice","tag-scotiabank"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[{"id":53918,"url":"https:\/\/lasprimeras.com.do\/index.php\/2023\/07\/03\/acuerdo-entre-scotiabank-y-aderes-fortalecera-la-industria-gastronomica-nacional\/","url_meta":{"origin":48675,"position":0},"title":"Acuerdo entre Scotiabank y ADERES fortalecer\u00e1 la industria gastron\u00f3mica nacional","author":"Nelson Feliz","date":"3 de julio de 2023","format":false,"excerpt":"Scotiabank y la Asociaci\u00f3n Dominicana de Restaurantes (ADERES) formalizaron una alianza por los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, con el fin de promover y reconocer la industria gastron\u00f3mica dominicana mediante una serie de actividades a realizarse en el SDQ Gastron\u00f3mico, que abarca m\u00e1s de 160 restaurantes de Santo Domingo, Santiago y Punta\u2026","rel":"","context":"En \u00abECONOM\u00cdA\u00bb","block_context":{"text":"ECONOM\u00cdA","link":"https:\/\/lasprimeras.com.do\/index.php\/category\/economia\/"},"img":{"alt_text":"De izquierda a derecha_ Omar Cepeda, Gonzalo Gil y David Llibre","src":"https:\/\/i0.wp.com\/lasprimeras.com.do\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/De-izquierda-a-derecha_-Omar-Cepeda-Gonzalo-Gil-y-David-Llibre.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/lasprimeras.com.do\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/De-izquierda-a-derecha_-Omar-Cepeda-Gonzalo-Gil-y-David-Llibre.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/lasprimeras.com.do\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/De-izquierda-a-derecha_-Omar-Cepeda-Gonzalo-Gil-y-David-Llibre.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/lasprimeras.com.do\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/De-izquierda-a-derecha_-Omar-Cepeda-Gonzalo-Gil-y-David-Llibre.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":49656,"url":"https:\/\/lasprimeras.com.do\/index.php\/2023\/05\/13\/scotiabank-anuncia-propuestas-de-2023-en-la-celebracion-del-dia-de-la-tierra\/","url_meta":{"origin":48675,"position":1},"title":"Scotiabank anuncia \u00a0propuestas de 2023 en la celebraci\u00f3n del \u201cD\u00eda de la Tierra\u201d","author":"prenxa100","date":"13 de mayo de 2023","format":false,"excerpt":"Los postulantes deben estar registrados como organismos ben\u00e9ficos o sin fines de lucro para poder recibir subvenciones. 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