{"id":73733,"date":"2024-01-15T23:42:39","date_gmt":"2024-01-16T03:42:39","guid":{"rendered":"https:\/\/lasprimeras.com.do\/?p=73733"},"modified":"2024-01-15T23:42:40","modified_gmt":"2024-01-16T03:42:40","slug":"ministerio-de-trabajo-lanza-plan-piloto-voluntario-semana-laboral-reducida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasprimeras.com.do\/index.php\/2024\/01\/15\/ministerio-de-trabajo-lanza-plan-piloto-voluntario-semana-laboral-reducida\/","title":{"rendered":"Ministerio de Trabajo lanza plan piloto voluntario Semana Laboral Reducida"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Como parte del proyecto, que contar\u00e1 con el aval de PUCMM, se realizar\u00e1 un an\u00e1lisis del impacto de la reducci\u00f3n jornada laboral de 44 a 36 horas semanales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Ministerio de Trabajo ha dado un paso sin precedentes con el lanzamiento del Plan Piloto Voluntario de Semana Laboral Reducida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta iniciativa, que propone la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 44 a 36 horas por semana, pretende explorar los posibles beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas participantes. Un cambio que podr\u00eda transformar el panorama laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este plan iniciar\u00e1 el 1ro. de febrero pr\u00f3ximo, con duraci\u00f3n total de seis meses de trabajo, de los cuales durante tres meses se ejecutar\u00e1 el plan piloto en las empresas, en el que los trabajadores recibir\u00e1n el 100 % de su salario, reducci\u00f3n de un 20 % de su jornada y el mantenimiento del 100 % de la productividad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los restantes tres meses se dedicar\u00e1n al levantamiento y procesamiento de informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas participantes del plan piloto voluntario son CLARO, IMCA, EGE HAINA; Seguro Nacional de Salud (SENASA) y Sistema \u00danico de Beneficiarios (SIUBEN).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los puntos de an\u00e1lisis estar\u00e1n a cargo de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica Madre y Maestra (PUCMM) y ser\u00e1n la salud y bienestar del trabajador, la conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y familiar, el absentismo laboral y la contribuci\u00f3n al medioambiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acto fue encabezado por el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps Garc\u00eda quien expres\u00f3 que este proyecto no es meramente una innovaci\u00f3n laboral; representa un paso hacia una sociedad m\u00e1s equilibrada y humana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNos hemos embarcado en un viaje que prioriza a las personas, mejorando la salud y el bienestar, y fomentando una productividad sostenible y respetuosa con el medio ambiente\u201d, a\u00f1adi\u00f3 De Camps.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El funcionario manifest\u00f3 \u201ceste es el esp\u00edritu que rige esta gesti\u00f3n de gobierno liderada por el presidente Luis Abinader, crear un entorno laboral m\u00e1s justo, seguro y saludable, donde cada dominicano pueda no solo trabajar, sino tambi\u00e9n vivir, crecer y prosperar\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tanto que el vicerrector de Investigaci\u00f3n de la PUCMM, Juan Gabriel Faxas, dijo que la universidad se encargar\u00e1 de evaluar objetiva y meticulosamente los efectos e impacto de este programa en las empresas participantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Resalt\u00f3 que esta iniciativa, adem\u00e1s de los efectos de bienestar en el trabajador, puede contribuir a la sostenibilidad y disminuci\u00f3n del impacto ambiental, y servir de est\u00edmulo a la econom\u00eda local, derivada de actividades que los ciudadanos hacen en su tiempo libre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rubricaron los acuerdos junto al ministro de Trabajo, Sandra Tejeda, directora de Personas y Cultura Organizacional de CLARO; Jos\u00e9 Rodr\u00edguez Silvestre, gerente general de EGEHAINA; Santiago Hazim, director ejecutivo de SENASA; Jeffrey Lizardo, director de SIUBEN; y Gina Jim\u00e9nez, directora regional de Mercadeo y Experiencia de Cliente de IMCA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante el acto de lanzamiento fue difundido un audiovisual donde las diferentes empresas valoraron la puesta en marcha del plan piloto, propuesto por el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La actividad se llev\u00f3 a cabo en el Auditorio del Centro Cultural del INDOTEL y en la misma estuvieron presentes Sabrina De La Cruz Vargas, viceministra de Relaciones Sindicales y Empresariales; Javier Suarez, asesor en materia laboral del Ministerio de Trabajo, entre otros funcionarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como parte del proyecto, que contar\u00e1 con el aval de PUCMM, se realizar\u00e1 un an\u00e1lisis del impacto de la reducci\u00f3n jornada laboral de 44 a 36 horas semanales. 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