{"id":78481,"date":"2024-03-17T00:54:42","date_gmt":"2024-03-17T04:54:42","guid":{"rendered":"https:\/\/lasprimeras.com.do\/?p=78481"},"modified":"2024-03-17T00:54:42","modified_gmt":"2024-03-17T04:54:42","slug":"bernie-sanders-quiere-que-estados-unidos-adopte-una-semana-laboral-de-32-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasprimeras.com.do\/index.php\/2024\/03\/17\/bernie-sanders-quiere-que-estados-unidos-adopte-una-semana-laboral-de-32-horas\/","title":{"rendered":"Bernie Sanders quiere que Estados Unidos adopte una semana laboral de 32 horas"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>\u00bfPodr\u00edan beneficiarse los trabajadores y las empresas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>POR RUSS BYNUM<\/p>\n\n\n\n<p>La semana laboral de 40 horas ha sido est\u00e1ndar en Estados Unidos durante m\u00e1s de ocho d\u00e9cadas. Ahora algunos miembros del Congreso quieren dar a los trabajadores por horas un d\u00eda libre adicional.<\/p>\n\n\n\n<p>El senador Bernie Sanders, independiente de extrema izquierda de Vermont, present\u00f3 esta semana un proyecto de ley que reducir\u00eda a 32 horas la cantidad de tiempo que muchos estadounidenses pueden trabajar cada semana antes de que se les deban horas extras.<\/p>\n\n\n\n<p>Dados los avances en automatizaci\u00f3n, rob\u00f3tica e inteligencia artificial, Sanders dice que las empresas estadounidenses pueden darse el lujo de dar a los empleados m\u00e1s tiempo libre sin recortar sus salarios y beneficios.<\/p>\n\n\n\n<p>Los cr\u00edticos dicen que una semana m\u00e1s corta obligar\u00eda a muchas empresas a contratar trabajadores adicionales o perder productividad.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto es lo que debe saber sobre el problema:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfQu\u00e9 har\u00eda la propuesta de Sanders?<\/p>\n\n\n\n<p>El proyecto de ley que Sanders present\u00f3 el mi\u00e9rcoles en el Senado reducir\u00eda la semana laboral est\u00e1ndar de 40 a 32 horas. Se prohibir\u00eda a los empleadores reducir los salarios y beneficios de sus trabajadores para igualar las horas perdidas.<\/p>\n\n\n\n<p>Eso significa que las personas que actualmente trabajan de lunes a viernes, ocho horas por d\u00eda, podr\u00edan agregar un d\u00eda adicional a su fin de semana. Los trabajadores elegibles para horas extras recibir\u00edan un pago extra por exceder las 32 horas a la semana.<\/p>\n\n\n\n<p>Sanders dice que las reducciones del tiempo de trabajo se implementar\u00edan gradualmente a lo largo de cuatro a\u00f1os. El jueves celebr\u00f3 una audiencia sobre la propuesta en el Comit\u00e9 Senatorial de Salud, Educaci\u00f3n, Trabajo y Pensiones, del cual Sanders es presidente.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfC\u00f3mo afectar\u00eda una semana laboral m\u00e1s corta a los empleados y la productividad?<br>Un estudio reciente de empresas brit\u00e1nicas que acordaron adoptar una semana laboral de 32 horas concluy\u00f3 que los empleados iban a trabajar menos estresados \u200b\u200by m\u00e1s concentrados, mientras que los ingresos se manten\u00edan estables o aumentaban.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2022, un equipo de investigadores universitarios y la organizaci\u00f3n sin fines de lucro 4 Day Week Global reclutaron a 61 empresas para reducir las horas de trabajo durante seis meses sin recortar los salarios. Posteriormente, el 71% de los 2.900 trabajadores dijeron que estaban menos agotados y casi la mitad inform\u00f3 estar m\u00e1s satisfechos con su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras tanto, 24 de las empresas participantes informaron un crecimiento de ingresos de m\u00e1s del 34% con respecto a los seis meses anteriores. Casi dos docenas m\u00e1s experimentaron un aumento menor.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa mayor\u00eda de los empleados registran un aumento en su productividad durante la prueba. Tienen m\u00e1s energ\u00eda, est\u00e1n m\u00e1s concentrados y son m\u00e1s capaces\u201d, dijo al comit\u00e9 del Senado de Sanders Juliet Shor, profesora de sociolog\u00eda del Boston College e investigadora principal del estudio del Reino Unido.<\/p>\n\n\n\n<p>Los cr\u00edticos dicen que una semana laboral de 32 horas podr\u00eda funcionar para empresas donde los empleados pasan la mayor parte de su tiempo frente a computadoras o en reuniones, pero podr\u00eda ser desastrosa para la producci\u00f3n en plantas de fabricaci\u00f3n que necesitan trabajadores pr\u00e1cticos para mantener en funcionamiento las l\u00edneas de montaje.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEstos son conceptos que tienen consecuencias\u201d, dijo al comit\u00e9 del Senado Roger King, de la HR Policy Association, que representa a los funcionarios de recursos humanos corporativos. &#8220;Simplemente no funciona en muchas industrias&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfCu\u00e1l es la respuesta en Washington?<br>Con una considerable oposici\u00f3n de los republicanos, y potencialmente de algunos dem\u00f3cratas, no esperemos que la propuesta de Sanders llegue muy lejos en el Senado. Un proyecto de ley complementario del representante dem\u00f3crata Mark Takano de California probablemente est\u00e9 condenado al fracaso en la C\u00e1mara controlada por el Partido Republicano.<\/p>\n\n\n\n<p>El senador republicano Bill Cassidy de Luisiana dijo que pagar a los trabajadores el mismo salario por menos horas obligar\u00eda a los empleadores a traspasar el costo de contratar m\u00e1s trabajadores a los consumidores.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Amenazar\u00eda a millones de peque\u00f1as empresas que operan con un margen muy reducido porque no pueden encontrar suficientes trabajadores&#8221;, dijo Cassidy, el republicano de mayor rango en el comit\u00e9. \u201cAhora tienen los mismos trabajadores, pero s\u00f3lo durante las tres cuartas partes del tiempo. Y tienen que contratar m\u00e1s\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Sanders ha utilizado su plataforma como presidente del comit\u00e9 para mostrar una legislaci\u00f3n destinada a hacer que las grandes corporaciones sean m\u00e1s responsables ante los trabajadores. Culp\u00f3 a los ejecutivos codiciosos de embolsarse ganancias adicionales a medida que la tecnolog\u00eda ha aumentado la productividad de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c\u00bfContinuamos la tendencia de que la tecnolog\u00eda s\u00f3lo beneficia a las personas de arriba, o exigimos que estos cambios transformacionales beneficien a los trabajadores?\u201d Dijo Sanders. &#8220;Y uno de los beneficios debe ser una semana laboral m\u00e1s baja, una semana laboral de 32 horas&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfC\u00f3mo decidimos que una semana laboral de 40 horas era el est\u00e1ndar?<br>La Ley de Normas Laborales Justas, promulgada por el presidente Franklin D. Roosevelt en 1938, restringi\u00f3 el trabajo infantil e impuso otras protecciones en el lugar de trabajo que inclu\u00edan limitar la semana laboral a 44 horas. La ley fue modificada dos a\u00f1os despu\u00e9s para convertirla en una semana de 40 horas.<\/p>\n\n\n\n<p>La hist\u00f3rica ley surgi\u00f3 tras un siglo de esfuerzos sindicales que buscaban protecci\u00f3n para las muchas personas con exceso de trabajo en Estados Unidos, dijo Tejasvi Nagaraja, historiador laboral de la Escuela de Industria y Relaciones Laborales de la Universidad de Cornell.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa cuesti\u00f3n del tiempo siempre fue tan importante, o m\u00e1s, que el dinero para los sindicatos y los defensores de los derechos laborales\u201d, dijo Nagaraja.<\/p>\n\n\n\n<p>En la d\u00e9cada de 1830, los mineros del carb\u00f3n y los trabajadores textiles comenzaron a oponerse a las jornadas laborales de hasta 14 horas. Despu\u00e9s de la Guerra Civil, la abolici\u00f3n de la esclavitud hizo que los estadounidenses reconsideraran los derechos de los trabajadores. Los sindicatos se manifestaron en torno al lema: \u201cOcho horas de trabajo, ocho horas de descanso, ocho horas de lo que quieras\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El gobierno federal tom\u00f3 medidas tentativas para limitar el tiempo de trabajo. En 1869, el presidente Ulysses S. Grant orden\u00f3 una jornada laboral de ocho horas para los empleados del gobierno. En 1916, el Congreso orden\u00f3 lo mismo para los trabajadores ferroviarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Otras reformas provinieron de la industria privada. En 1926, Henry Ford adopt\u00f3 una semana de 40 horas para sus trabajadores de ensamblaje de autom\u00f3viles, m\u00e1s de una d\u00e9cada antes de que el Congreso la ordenara.<\/p>\n\n\n\n<p>Ford escribi\u00f3: \u201cYa es hora de deshacernos de la noci\u00f3n de que el ocio para los trabajadores es tiempo perdido o un privilegio de clase\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfPodr\u00edan beneficiarse los trabajadores y las empresas? POR RUSS BYNUM La semana laboral de 40 horas ha sido est\u00e1ndar en Estados Unidos durante m\u00e1s de ocho d\u00e9cadas. 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