POR FERNANDA FIGUEROA<\/p>\n\n\n\n
A medida que los empleos se vuelven m\u00e1s dependientes de la tecnolog\u00eda, algunos trabajadores latinos pueden quedarse atr\u00e1s debido a la falta de habilidades digitales agravada por una falta de accesibilidad.<\/p>\n\n\n\n
Los latinos siguen siendo una parte integral de los empleos en agricultura, construcci\u00f3n, comercio minorista y servicios de alimentaci\u00f3n, pero estos trabajos tambi\u00e9n est\u00e1n en riesgo de automatizaci\u00f3n, dejando a algunos latinos desprevenidos para un rol cambiante que depende m\u00e1s de la tecnolog\u00eda, seg\u00fan un nuevo informe de investigadores de la Universidad de California, Los \u00c1ngeles.<\/p>\n\n\n\n
El an\u00e1lisis del Instituto de Pol\u00edtica Latina de UCLA muestra que los latinos est\u00e1n sobrerrepresentados en campos en riesgo de automatizaci\u00f3n. El informe tambi\u00e9n ofrece algunas sugerencias sobre c\u00f3mo mejorar la movilidad econ\u00f3mica de los latinos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste informe arroja luz sobre una realidad cr\u00edtica pero a menudo pasada por alto: la automatizaci\u00f3n no es solo un problema tecnol\u00f3gico sino de equidad\u201d, dijo Misael Gald\u00e1mez, coautor del informe, \u201cEn la l\u00ednea de frente: Riesgos de automatizaci\u00f3n para los trabajadores latinos en California\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos trabajadores latinos est\u00e1n en la primera l\u00ednea del riesgo de automatizaci\u00f3n, enfrentando barreras como dominio limitado del ingl\u00e9s, bajo acceso digital y brechas educativas\u201d, afirm\u00f3 Gald\u00e1mez.<\/p>\n\n\n\n
Valerie Gills, de 32 a\u00f1os, pas\u00f3 tres a\u00f1os como recepcionista en un hotel en Phoenix, pero en 2023, el hotel instal\u00f3 quioscos de auto registro y chatbots impulsados por IA en su sitio web para manejar reservaciones y solicitudes. Los cambios dejaron claro que Gills ya no era esencial.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSab\u00eda que las empresas siempre estaban tratando de mejorar la eficiencia\u201d, dijo ella, \u201cpero me pareci\u00f3 que la tecnolog\u00eda estaba quit\u00e1ndonos oportunidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Gills finalmente perdi\u00f3 su trabajo. Encontr\u00f3 posiciones temporales pero nada tan estable como hab\u00eda sido su trabajo en el hotel. Sus problemas de empleo pesaron en su salud mental y \u201cme recordaron lo vulnerables que podemos ser los trabajadores como yo cuando las industrias se automatizan completamente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ramiro Cavazos, presidente y director general de la C\u00e1mara de Comercio Hispana de Estados Unidos, dijo que, aunque la automatizaci\u00f3n desplaza a aquellos con habilidades limitadas, tambi\u00e9n puede crear nuevos roles, proporcionar mejores condiciones de trabajo y prevenir el agotamiento.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa automatizaci\u00f3n afecta a las personas que no tienen acceso a Internet\u201d, dijo Cavazos. \u201cLos latinos, que tradicionalmente son los m\u00e1s impactados, han progresado mucho a medida que nos volvemos m\u00e1s educados y m\u00e1s capacitados\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Mientras Gills buscaba un nuevo trabajo, la realidad se impuso: necesitar\u00eda aprender una nueva habilidad para mantenerse a la vanguardia. Finalmente, pudo obtener una pasant\u00eda como editora de blogs, pero est\u00e1 buscando activamente un programa de estudios tecnol\u00f3gicos en an\u00e1lisis de datos y desarrollo de software, como cursos en l\u00ednea, para ser una candidata competitiva.<\/p>\n\n\n\n
Cavazos dijo que la C\u00e1mara Hispana trabaja con m\u00e1s de 500 fundaciones para asegurar que las corporaciones contribuyan a proporcionar la capacitaci\u00f3n que los latinos necesitan para competir en el mercado laboral actual.<\/p>\n\n\n\n
Ha visto mucha inversi\u00f3n para asegurar que los trabajadores latinos tengan las habilidades necesarias para prosperar.<\/p>\n\n\n\n
Durante el gobierno del expresidente Joe Biden, la divisi\u00f3n de empleo y capacitaci\u00f3n del Departamento de Trabajo de EEUU se centr\u00f3 en proporcionar a los latinos un camino para aprender nuevas habilidades a trav\u00e9s de programas de aprendizaje, dijo Manny Lamare, entonces subsecretario adjunto para empleo y capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan Lamare, los aprendizajes eran perfectos para los latinos ya que satisfac\u00edan sus necesidades de tener carreras bien remuneradas y de apoyo familiar.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCreemos que es realmente importante continuar involucrando a las personas y encontrarnos con ellas donde est\u00e1n\u201d, dijo Lamarre en ese momento. \u201cFrancamente, el gobierno Biden-Harris ha hecho inversiones de forma deliberada que apoyen a las comunidades latinas e hispanas. Tenemos la esperanza de que esas inversiones contin\u00faen\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Funcionarios del Departamento de Trabajo bajo el presidente Donald Trump, quien ha emitido varias \u00f3rdenes contra las medidas de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n, o DEI, no confirmaron de inmediato si los programas de aprendizaje siguen activos.<\/p>\n\n\n\n
Carlos V\u00e1squez, fundador de Miami Ed Tech, una organizaci\u00f3n sin fines de lucro enfocada en proporcionar habilidades que los estudiantes latinos necesitan para la movilidad ascendente, dijo que los aprendizajes son extremadamente favorables para los latinos ya que son trabajos remunerados desde el primer d\u00eda con una promesa de capacitaci\u00f3n por parte de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Miami Ed Tech ofrece dos programas sobre IA, ciencia de datos y dise\u00f1o web.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTodos piensan que es solo para, como, los oficios\u201d, dijo V\u00e1zquez. \u201cPero eso fue otra cosa que realmente impuls\u00f3 el gobierno Biden, es construir m\u00e1s aprendizajes en sectores no tradicionales y emergentes. As\u00ed que estamos tratando de emular eso tambi\u00e9n ofreciendo en nuestra comunidad a cualquier empleador que no sepa pero quiera involucrarse, porque hay muchos beneficios. As\u00ed que todos ganan\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Hist\u00f3ricamente, los latinos siempre se han visto afectados por la automatizaci\u00f3n debido a su relaci\u00f3n con roles intensivos en mano de obra, especialmente en comercio minorista y restauraci\u00f3n. Cavazos dijo que es crucial \u201cense\u00f1ar m\u00e1s habilidades digitales a los latinos para evolucionar con la fuerza laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Un estudio de UCLA este a\u00f1o encontr\u00f3 que en California, 2,3 millones de latinos trabajan en roles con mayor riesgo de ser automatizados.<\/p>\n\n\n\n
De los latinos que trabajan en automatizaci\u00f3n, el 21% de ellos no tiene acceso a internet de alta velocidad en casa, un obst\u00e1culo para la mejora de habilidades digitales, encontr\u00f3 el estudio.<\/p>\n\n\n\n
Un estudio de Pew Research de 2021 tambi\u00e9n encontr\u00f3 que solo el 67% de los adultos hispanos informaron tener una computadora de escritorio o port\u00e1til, en comparaci\u00f3n con ocho de cada diez adultos blancos.<\/p>\n\n\n\n
Diana Caba, vicepresidenta de desarrollo comunitario y econ\u00f3mico en la Federaci\u00f3n Hispana, dijo que a medida que el mundo se vuelve m\u00e1s digital, puede convertirse en un enorme obst\u00e1culo para los latinos que no tienen habilidades digitales.<\/p>\n\n\n\n
Por lo tanto, la organizaci\u00f3n sin fines de lucro se ha asociado con m\u00e1s de 50 organizaciones comunitarias para disminuir la brecha digital proporcionando a los latinos capacitaci\u00f3n, incluido el acceso a la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Caba dijo que de las 35.000 personas que han capacitado, el 70% ha completado la capacitaci\u00f3n. Ella dijo que 6.000 han pasado a nuevos trabajos, y aproximadamente 10.500 han obtenido un salario de seis cifras.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa automatizaci\u00f3n es una gran amenaza para nuestra comunidad, considerando que estamos en estos sectores de baja remuneraci\u00f3n que son realmente muy vulnerables y no ofrecen muchas oportunidades para la movilidad econ\u00f3mica\u201d, dijo Caba. \u201cHa sido realmente emocionante tomar este enfoque y satisfacer las necesidades de aumentar la destreza digital de la comunidad latina\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Dylan Pravia comenz\u00f3 como pasante en Miami Ed Tech, lo que, seg\u00fan dijo, le proporcion\u00f3 la oportunidad de usar computadoras y aprender sobre IA y programaci\u00f3n. Ahora puede usar lo que aprendi\u00f3 all\u00ed como estudiante de ingenier\u00eda mec\u00e1nica en la Universidad Internacional de Florida.<\/p>\n\n\n\n
\u201cRealmente me gusta lo que est\u00e1 haciendo Miami Ed Tech\u201d, dijo Pravia. \u201cEst\u00e1n proporcionando esa capacitaci\u00f3n, esa oportunidad, a los estudiantes. El talento est\u00e1 en todas partes, y deber\u00edamos darles a los estudiantes (latinos) tanta capacitaci\u00f3n como puedan, todas esas oportunidades, para que podamos ver el talento y sus habilidades en el mundo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Gills, la exrecepcionista del hotel, dijo que entiende que la tecnolog\u00eda es el futuro, pero la automatizaci\u00f3n se siente como una espada de doble filo. Si bien puede abrir oportunidades para mano de obra altamente cualificada, tambi\u00e9n disminuye la cantidad de trabajos de baja cualificaci\u00f3n que muchos latinos necesitan, dijo ella.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHe visto de primera mano cu\u00e1ntos compa\u00f1eros de trabajo fueron reemplazados por quioscos o chatbots\u201d, dijo Gills. \u201cLa capacitaci\u00f3n de los trabajadores y la preparaci\u00f3n para nuevos trabajos debe estar mejor respaldada por el sistema.<\/p>\n\n\n\n
Para ser sincera, estos tiempos con automatizaci\u00f3n e IA se sienten muy poco fiables y en constante cambio, pero supongo que solo tenemos que aprender a adaptarnos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
The Associated Press recibe apoyo financiero del Sony Global Social Justice Fund para ampliar algunos temas de cobertura. AP es la \u00fanica responsable de su contenido.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" POR FERNANDA FIGUEROA A medida que los empleos se vuelven m\u00e1s dependientes de la tecnolog\u00eda, algunos trabajadores latinos pueden quedarse atr\u00e1s debido a la falta de habilidades digitales agravada por…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":93371,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16289],"tags":[17243,17242,17241,17240],"class_list":["post-93370","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-internacionales","tag-automatizacion","tag-brecha-tecnologica","tag-luchan","tag-trabajadores-hispanos"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lasprimeras.com.do\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/trabajadores.jpg","jetpack-related-posts":[{"id":89699,"url":"https:\/\/lasprimeras.com.do\/index.php\/2024\/10\/03\/latinas-en-eeuu-podrian-perder-13-millones-de-dolares-en-40-anos-por-brecha-salarial\/","url_meta":{"origin":93370,"position":0},"title":"Latinas en EEUU podr\u00edan perder 1,3 millones de d\u00f3lares en 40 a\u00f1os por brecha salarial","author":"Paola Castillo","date":"3 de octubre de 2024","format":false,"excerpt":"Washington \u2014 Las latinas en Estados Unidos podr\u00edan perder alrededor de 1,3 millones de d\u00f3lares en 40 a\u00f1os de vida laboral debido a la brecha de g\u00e9nero que a\u00fan persiste en el pa\u00eds, la cual provoc\u00f3 que en 2023 este grupo ganara s\u00f3lo 58 centavos por cada d\u00f3lar pagado a\u2026","rel":"","context":"En \u00abSin categor\u00eda\u00bb","block_context":{"text":"Sin categor\u00eda","link":"https:\/\/lasprimeras.com.do\/index.php\/category\/sin-categoria\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/lasprimeras.com.do\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/latinas.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/lasprimeras.com.do\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/latinas.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/lasprimeras.com.do\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/latinas.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/lasprimeras.com.do\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/latinas.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/lasprimeras.com.do\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/latinas.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":98916,"url":"https:\/\/lasprimeras.com.do\/index.php\/2025\/05\/14\/director-de-infotep-afirma-que-la-formacion-tecnico-profesional-es-clave-en-la-era-digital\/","url_meta":{"origin":93370,"position":1},"title":"Director de INFOTEP afirma que la formaci\u00f3n t\u00e9cnico profesional es clave en la era digital","author":"Nelson Feliz","date":"14 de mayo de 2025","format":false,"excerpt":"Santos Bad\u00eda destac\u00f3 la importancia de fortalecer el capital humano, actualizar las habilidades laborales, reducir la brecha digital y fomentar la formaci\u00f3n t\u00e9cnico profesional. 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